10月9日，洛阳铜业召开2018年党建工作推进会，就贯彻落实中国铜业党建例会精神，扎实做好2018年党建考核工作作了部署。会议提出，要发扬“三个不相信”的精神，坚定信心，落实责任，查漏补缺，扎实做好党建考核的各项工作，用党建工作的高质量引领经营工作高质量发展，实现党建和经营工作双丰收。
会议由公司党委书记、董事长周明新主持。
党群工作部在会上通报了党建考核细则的梳理和推进情况。
公司纪委书记董运华就党建考核工作提出要求，一是各基层党支部为基层党建工作的第一责任人，要对照党建考核细则，补短板、强弱项，列出计划和清单；二是按照党建“双基”要求，认真梳理，自查自纠、查漏补缺，夯实支部基础工作；三是提高标准，压实责任。做到高标准、严要求，提高工作质量；四是认真做好各基层党支部党建考核的检查，并将检查结果纳入到党建考核和干部绩效考核之中；五是各部门要提振精神，加强协同，坚决杜绝推诿扯皮现象，高质量地抓好公司党建考核工作。
公司党委副书记、总经理姚红海在会上传达了中国铜业党建工作例会的有关精神，要求公司各基层支部要抓紧吃透精神，做实做细党建考核工作。
党委书记、董事长周明新就公司党建考核工作作出部署。一是查漏补缺，责任到人；二是完善提高，做实细节；三是加强沟通，上下联动；四是倒排工期，严肃问责。
周明新强调，各部门、各支部要发扬“三个不相信”精神，坚定信心，层层落实，扎实工作，守土有责，在抓好经营目标的同时，高质量地抓好党建工作，用党建工作的高质量，来引领经营工作高质量发展，做到党建和经营工作双促进、双丰收。
公司科级以上干部、党支部书记、党小组长参加了会议。