10月9日,洛阳铜业召开2018年党建工作推进会,就贯彻落实中国铜业党建例会精神,扎实做好2018年党建考核工作作了部署。会议提出,要发扬“三个不相信”的精神,坚定信心,落实责任,查漏补缺,扎实做好党建考核的各项工作,用党建工作的高质量引领经营工作高质量发展,实现党建和经营工作双丰收。
会议由公司党委书记、董事长周明新主持。
党群工作部在会上通报了党建考核细则的梳理和推进情况。
公司纪委书记董运华就党建考核工作提出要求,一是各基层党支部为基层党建工作的第一责任人,要对照党建考核细则,补短板、强弱项,列出计划和清单;二是按照党建“双基”要求,认真梳理,自查自纠、查漏补缺,夯实支部基础工作;三是提高标准,压实责任。做到高标准、严要求,提高工作质量;四是认真做好各基层党支部党建考核的检查,并将检查结果纳入到党建考核和干部绩效考核之中;五是各部门要提振精神,加强协同,坚决杜绝推诿扯皮现象,高质量地抓好公司党建考核工作。
公司党委副书记、总经理姚红海在会上传达了中国铜业党建工作例会的有关精神,要求公司各基层支部要抓紧吃透精神,做实做细党建考核工作。
党委书记、董事长周明新就公司党建考核工作作出部署。一是查漏补缺,责任到人;二是完善提高,做实细节;三是加强沟通,上下联动;四是倒排工期,严肃问责。
周明新强调,各部门、各支部要发扬“三个不相信”精神,坚定信心,层层落实,扎实工作,守土有责,在抓好经营目标的同时,高质量地抓好党建工作,用党建工作的高质量,来引领经营工作高质量发展,做到党建和经营工作双促进、双丰收。
公司科级以上干部、党支部书记、党小组长参加了会议。